为进一步提升辅导员职业能力与素质，完善学生管理工作方法，推动青年辅导员之间互学互鉴，3月17日上午9:00，我院在北校区2-437如期举行辅导员核心素养提升工程——“微思政”辅导员工作系列第二期分享会。本期分享会由心理健康模块负责人吴旭秋主讲，管理学院党委副书记、副院长袁红富、学生事务主管郭辉、副主管贾雪及学院全体辅导员参加会议。

会上，心理健康模块负责人吴旭秋就目前学院学生心理健康状况及具体解决措施作经验交流。她指出：当代大学生心理健康问题主要有抑郁症、双相情感障碍、焦虑症和物质使用障碍四种。面对心理问题学生，一要抓落实，掌握学生心理动向，识别心理危机信号；二要抓基层，利用骨干学生力量，建立以“班主任——辅导员——心理委员——寝室长”为主体的四级学生心理危机防护体系；三要抓措施，摸排学生心理状态，掌握风险、消除隐患，做好心理危机干预；四是抓体制，构建学校——医院互助咨询体系，已与温州市第七人民医院达成医校合作，每周三晚安排医生来校坐诊。

管理学院党委副书记、副院长袁红富强调，心理健康工作是一项重要工作，学生工作必须要守牢学生安全底线。时值春季，学生心理问题多发、频发，应予以高度重视。要求辅导员不断学习，提高自身应对和处理心理问题学生的能力，既要尊重心理危机事件本身的必然性，又要充分考虑心理健康工作的特殊性，在战略上藐视，在战术上重视，做好心理危机干预和突发事件处置有关工作。希望全体辅导员齐心协力，推进心理健康教育工作平稳发展，打造心理健康工作共同体，创建和谐稳定的校园环境。

据悉，管理学院辅导员核心素养提升工程旨在搭建青年辅导员工作经验交流平台，促进辅导员队伍专业化、职业化建设，帮助辅导员在工作中不断研究学生工作的新思路、新方法，从而促进我院学生管理工作的良性循环发展。