高振峰，中共党员，副教授，河南信阳人。

一、教学：

长期从事《人力资源管理》、《管理学》、《管理统计学》、《绩效管理》、《组织行为学》、《电子政务》等多门经管类课程的教学工作。

二、科研：

曾在《成果要报》（中宣部内参）、《电子政务》（CSSCI）等权威期刊发表论文十多篇；主持湖北省教育厅人文社科研究项目《外资控制互联网企业对网络舆情的影响（项目编号2012g159，结项证书编号：150259）》、主持优质课程建设（项目编号：jg20120045，已结题）等省级和校级科研、教研项目5项，参与国家级社科重大项目1项；主编《组织行为学新编》教材1部。

三、获奖及荣誉：

曾获校级“2005-2006年度教学质量一等奖”、获校级“优秀共产党员”称号（2012.6）、获“湖北省优秀本科论文指导教师”（指导学生，秦晶）（2016.7），湖北省教育厅发证；获校级“个性化教育创新奖（个人）”（2016.6.30）；获湖北省“大学生人力资源管理沙盘大赛二等奖”优秀指导教师称号（2015.11）。

现为温州商学院人力资源管理系专职教师。

研究方向：人力资源管理、组织行为学、企业家精神、电子政务、非传统安全；

座右铭：三人行必有我师焉