一、个人简介

夏冰楠（1997.9- ），浙江温州人，中共党员，管理学博士。现任温州商学院管理学院人力资源管理专业负责人、专任教师。

二、教学专长

从事《人力资源管理》等课程的教学与研究工作

三、主要研究方向

组织与人力资源管理

四、近几年发表的主要论文

Keeping Silent or Playing Good Citizen? Differential Mechanisms of Negative Workplace Gossip on Targets Reactions. Personnel Review. (2024). 本人通讯兼二作

拔刀相助还是视若无睹？同伴辱虐管理对旁观者行为影响的双路径机制. 心理科学(03), 627-634. (2023). 导师第一，本人第二

王晓辰, 夏冰楠, 李清, 郝洁.受害者视角下职场不文明行为对组织公民行为影响的双路径机制. 心理科学(04), 918-925. (2021). 导师第一，本人第二

How workplace incivility leads to work alienation: A moderated mediation model. Frontiers in Psychology, 13. (2022). 本人第一

The effect of self-enhancement motivation and political skill on the relationship between workplace exclusion and ingratiation. Current Psychology. (2025).本人第二

五、工作感言

靡不有初，鲜克有终