2024年4月26日，管理学院人力资源管理系程歆迪老师在经世楼208教室开展《雇员关系管理》教学示范课，本次公开课的主题为“劳动法调整劳动关系的法律”。

  课上程歆迪老师通过真实的劳资冲突案例导入劳动法相关知识点，通过案例引导学生思考劳动法如何调整劳动关系，与学生共同探讨在劳动关系中雇员和雇主权利与义务的关系以及劳动法的功能。通过梳理案例发展过程，引导学生思考劳动法通过不同的劳动关系调整机制促进雇员与雇主关系的和谐，导入思政观点劳资关系和谐的关键在于雇员爱岗敬业雇主担当责任。之后程歆迪老师引入工作时间立法的概念，融入思政元素通过真实案例开展课程互动，引导学生思考不同种类工作时间制度的概念以及适用情景，课后要求学生自主探索企业实行不同工作时间制度的审批流程。

  本次公开课，课程内容生动紧扣教学大纲，知识点融入案例，学生参与度高，课程思政元素结合自然。

（管理学院 2024年4月28日）