2026年3月26日，管理学院夏冰楠老师在《管理沟通》课程中开展以“组织沟通”为主题的公开课。本次课程聚焦组织沟通核心知识点，贴合审计学专业学生学情与职场发展需求，打造沉浸式互动课堂，让学生在体验与实践中掌握组织沟通的理论与实操技巧。

  课堂伊始，夏冰楠老师以“层级信息传递对决”实操游戏切入，结合信息传递失真的直观案例，联动学生课前预习梳理的校园沟通问题素材，引导学生自主思考组织沟通中的常见痛点，自然衔接课程主题。课程讲授环节，围绕组织沟通与管理的关联、组织沟通渠道、组织沟通方式三大核心内容层层推进，结合审计专业相关职场场景案例，系统讲解正式沟通的类型、形态及障碍改进策略，深入剖析非正式沟通的特征、形态与管理逻辑；同时设计跨部门协调、项目沟通等场景适配实操任务，让学生自主选择适配的沟通渠道与方式，在实践中深化知识理解。

  授课中，通过随机提问、观点分享等多样形式引导学生主动思考、积极互动，让课堂成为学生交流思维、提升能力的平台。整堂公开课环节设计紧凑、教学方法灵活，将体验式教学与理论讲解深度融合，有效培养了学生分析和解决沟通问题的实操能力。

课后，人力资源管理系张晓梅教授组织开展评课交流活动，参会教师围绕教学设计、课堂组织、教学方法等方面展开深入研讨，肯定了本节课的教学亮点，同时针对人工智能融合、课程思政融入等方面提出了建设性改进建议，为课程的持续完善与提质增效指明方向。

（管理学院 2026年3月27日）