周凯，2008年毕业于温州商学院工商管理专业。深耕人力资源领域二十载，他集高级经营师、人力资源管理师、法律服务工作者三重专业资质于一身，更以创业者与赋能者的双重身份活跃于产教融合前沿，现任温州商学院创业导师、校友总会常务理事、管理学院校友会执行会长，亦兼任温州经开区劳动争议兼职仲裁员、温州市人社局创业导师等职务。2024年，他凭借卓越贡献荣获“温州市鹿城区突出贡献企业家”称号。

 2005年，周凯怀揣着对商业的向往，踏入温州商学院工商管理专业的大门。大学期间，他已展露创业锋芒，创办温州市金点子人力资源顾问有限公司，初探劳动纠纷调解市场。2008年《劳动合同法》实施后，他敏锐捕捉到行业痛点：传统服务商如同“瓯江救火队”，疲于事后补救，而企业真正渴求的是未雨绸缪的“智能防火网”。2010年，尚和人力资源应势而生，标志着其事业从“纠纷善后”向“风险前置”的战略跃迁。凭借系统化用工风险防控体系，公司不仅跻身“温州市鹿城区服务业30强”“温州市实力民企百强”行列，更创下连续三年蝉联“鹿城区突出贡献企业”的纪录。

创业维艰，首年面临资金短缺、市场认知度低等挑战，周凯记忆犹新。他将这段岁月定义为“学习沉淀期”：“虽亏损资金，却收获了温州商人的基因与实战智慧。”作为家族首位创业者，他选择劳动纠纷领域绝非偶然，这源于周凯对温州中小企业的深刻观察——父辈工作中频现“招工难、管理难”痛点。一次长辈企业的群体性劳动纠纷事件，更成为他入行的实践起点。“工商管理专业的学习让我理解理论，而创业让我读懂人性与市场。”他如是总结。

“简单的事情重复做是专家，重复的事情用心做是赢家。”基于多年服务经验，周凯团队独创“情、法、理”三位一体服务逻辑，推出五大基础服务体系，并自主研发“九大风险模块”用工管理模型，覆盖34个领域近300个风险点。通过数据化用工风险审计，已为400余家企事业单位提供定制化解决方案。“温州劳动密集型企业基数庞大，只有让企业从认知层面认同风险防控价值，才能真正实现‘防火’目标。”他解释道。

作为校友理事会骨干及执行会长，周凯积极推动校友工作创新发展，重点牵头负责本年度校友总会第二届理事会第二次会议的筹备工作。未来，他计划联合校友企业推出 “就业直通车”项目，通过搭建校企合作桥梁，为学弟学妹们提供更多优质就业岗位及实习机会。

“人生的很多道理，都需要自己亲身经历，才能醒悟。所以要趁年轻，多尝试，多经历，别害怕失败，因为这些将为我们精彩的人生提供成长的养分。有时候顺风只适合行走，但逆风才能够飞翔！”周凯以这段话激励学子，也诠释了自己二十年如一日的坚守与突破。

（管理学院2025年4月24日）