2021年全国高等院校人力资源决策模拟大赛于12月25日落下帷幕。本届大赛分设初赛、决赛两个环节，共有117所学校618支队伍参赛。本次比赛竞争激烈，学校高度重视、积极组织，获得我校师生的热情参与。在刘昇雯、陈丽燕、程歆迪老师共同带领下，我院学子突破重围，激烈角逐，刻苦钻研，迎难而上，终获佳绩。获奖名单公示如表所示，所有获奖同学均可免考申请人力资源管理职业能力证书（初级）。

全国人力资源决策模拟大赛旨在综合分析企业的现状、历史状况、经营环境 以及其它企业的信息，综合运用人力资源管理知识和方法，结合经济学基础、财务管理、运营管理等综合知识，发挥管理团队的集体智慧与创造精神，通过对企业人力资源的合理调配，达到企业长期效益最大化的目标。本赛项引领各高校工商管理类相关专业建设和教学改革，推进专业建设对接产业发展、人才培养过程与企业深度合作，提高人才培养质量和社会认可度与影响力

赛项采用BizSim人力资源管理决策仿真系统进行远程线上比赛。每个参赛团队代表一个虚拟企业，在变化多端的经营环境里，面对多个竞争对手，正确制定企业的经营决策，达到企业的战略目标。决策模拟按期（月份）进行，各公司在月份初，需要制订本月份的经营决策，包括人力资源规划、薪酬设计、招聘、培训、人员调配、绩效管理、财务管理和运营管理等方面。软件根据各企业在多个方面的经营业绩评定综合成绩。具体包含以下指标：上期分数、普通股股东权益、本期净利润、每元工资净利润、本期人均净利润、员工留存率、生产效率、产品合格率。各项指标的权重依赖模拟情景，在模拟规则中发布。比赛结束后，依据最后一期的综合成绩排出名次。

大赛旨在实践育人、理实结合，提高我校学子对人力资源管理知识和方法的熟练运用，发挥管理团队的集体智慧，加强就业与创业教育，促进创新人才成长，推动实践教学改革，提高人才培养质量，营造浓厚的学习实践氛围，进一步推动温商校园学术建设的发展。