开局起势见精神，为有效提升学院整体工作的执行力和创新性，研究部署全年重点工作，落实各项目标任务，推动工作作风建设。学院领导、行政人员及全体辅导员参加本次会议。会议由阳杰院长主持。

会上，阳杰院长首先回顾了2022年整体工作，并对今年春季学期目标任务进行了动员部署。他指出，全体教师应集中精力有针对性的完成工作任务，提高工作执行力与教师个人成长方面有着高度联系，应深挖问题强化工作巩固个人能力。同时，阳院长传达了学校党委书记、执行校长周湘浙教授在主要领导干部会议上的讲话精神，要求全体教职工找差距，抓落实，推动学院教学工作迈上新台阶。

随后，党委书记杨文兵要求各项工作都应从细节入手，做到全面备战本学期各类重点工作。并要求辅导员要注重工作方式、突出工作重点、形成工作亮点，充分发挥自身优势才能，持续做好学生教育引导工作，促进学生收心归位，尽快融入新学期的学习和生活。党委副书记袁红富针对学生工作提出几点思路，第一，针对就业工作全体任课教师应与辅导员进行联动，尽最大可能为用人单位和毕业生求职提供最大便利；第二，做好学生工作档案材料的自查自纠，以及制定学期工作计划，按部就班稳固完善学生工作机制。教学副院长吴肖蓉、戴晓震老师针对教学工作检查计划、课堂效果、磨课工作以及学科竞赛动员方面进行解答，详细内容将在每周教学工作会议进行部署。

本次会议，要求全体教师要以此次动员会为契机，立即重视起来，紧盯目标，强力推进，为新学期学生工作有序开展奠定良好基础，按照项目化管理思路，定量定性、定岗定责，确保年度重点任务落实到位，不断开创管理学院发展新局面。