1.专业背景

为贯彻落实中共中央国务院颁布的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》文件精神，培育、发展、壮大技术转移机构和技术经理人人才队伍。2022年，科技部印发《“十四五”技术要素市场专项规划》，提出到2035年，我国国家技术转移机构要到500家，国际技术转移中心超过60家，技术经理人人才达到3万人。按照比例，全国的技术经纪人缺口是80万人。 

浙江省科技厅与温州市科技局十分重视技术经纪人培养工作，明确提出壮大专业技术转移人才队伍，要求技术转移机构人才队伍中，接受专业教育培训的技术经理人、技术经纪人比例不低于70%，鼓励有条件的高校培养技术转移方向的实战型专业人才，并明确技术经理人职称评审、职业晋升的路径。 

温州市科技局为培育技术经纪人，完善创新技术转移人才发展机制，培养高素质、专业化技术转移人才，加快构建国家技术转移人才培养体系，营造科技成果转移转化良好生态，提升科技成果转移转化质量和效益，助力温州市经济高质量发展和创新型技术建设，与温州商学院共同商讨相关专业人才培养事宜，以适应浙江省、温州市科技转移转化专业人才需求。温州商学院与温州市科技局合作正式开展2023年技术转移管理微专业招生。

2.技术转移管理简介

技术转移管理是为打造一支高素质技术经纪人队伍，是为培养在科技成果转移转化和产业化过程中，从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人才，实现教育链、人才链与产业链的完美融合，加速推进科技成果落地转移转化，推动创新格局构建。

据统计，目前全国登记注册的：技术交易企业超过85万家，各类科研机构超过50万家，国家技术转移示范机构400余家，全国众创空间5500余家，各创业孵化平台每年孵化团队和企业超过50万个 。

然而，大部分机构不具备专业化技术转移工作能力，技术转移人才面临巨大缺口。多省出台技术转移人才相关福利与政策，以上海为例。

3.可从事职业领域

根据看准网2023年1月26日发布的数据，技术经纪人在全国的平均月薪为￥12429，中位数为￥12847，其中￥7k-11k工资占比最多，约43%，其中￥2k-7k工资占比约17%。

全国技术经纪人薪资平均值

按照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》要求取得相应技术经纪人资格的人员，可从事的相关职业包括科技型企业工作人员、技术转移部门工作人员；科技园区工作人员和技术经济管理人员；政府科技管理和技术转移职能部门工作人员；技术转移服务机构从业人员；为技术转移提供法律、商务、知识产权、需求分析、成果评价服务的人员；提供技术转移相关服务的行业协会的专业机构人员；技术研发、技术交易、技术转移等各类培训机构的师资与服务人员等。

4.温州商学院技术转移管理微专业

2023年管理学院将开设技术转移管理微专业。本专业立足于浙江技术经济的发展优势和特色，满足科创型企业、金融机构、高校和科研院所、政府科技管理部门和社会中介组织对技术转移管理专业的人才需求，通过一支背景多元、结构合理、经验丰富的专家型教学团队，有针对性地梯次开展微专业课程教育，有机地融合了技术转移管理工作实践，可以报考初级、中级、高级技术经纪人相关的职（执）业资格证书，将学生培养为高素质复合应用型人才。

本专业面向大二、三、四各专业本科生开放，技术转移管理微专业的学生要求修满10学分，并且达到课程考核要求，其中专业核心课程4门，专业基础课2门，实践教学课程3门。修满学分后，授予温州商学院“技术转移管理”微专业结业证书，同时，学校负责协调相关政府部门对本微专业学生进行技术经纪人资格认证，考试合格颁发相关从业资格证书。技术转移管理微专业学分可抵扣选修模块学分。

5.培养目标

帮助大学生完成技术转移管理全科学习 ，学习计划循序渐进，综合能力逐步养成，每一段都看得见自己的进步。

6.课程设置

7.报名条件

选拔对象：温州商学院大二/大三/大四本科生 

选拔人数：50人

选拔方式：自愿申请选拔，择优录取

学费：75元/学分 

缴费要求：按总学分，一次性缴纳，具体等学生录取后，另行通知。

咨询热线 ：

13587529313（刘老师）

13185818653（黄老师） 

咨询办公室：温州商学院经世楼（原2号楼）436办公室

8.报名流程

第一步：扫描二维码入群

第二步：扫描二维码报名

报名截止时间：2023年3月5日17:30