3月18日下午，我校召开2023年度专业建设指导委员会会议。集中研讨议程结束后，委员们在校方指引下参观了学校创业教育馆，之后分头与各二级学院深入探讨相关专业建设事宜。

16时30分，创业管理专业建设研讨分会场在经世楼437会议室进行。参会人员包括三位校外专家，分别为温州市人力社保局副局长胡正长、温州源大集团董事长应琦绗和瑞安市徐辰汽车部件有限公司总经理张旭，创业管理专业全体教师一同参与研讨会议。

研讨会议由创业管理专业教师台新民教授主持。会上，台新民教授首先对三位嘉宾与各位老师进行了介绍，并播放了创业管理专业宣传片。专业负责人袁红富老师向嘉宾介绍了创业管理专业现状和专业人才培养方案，就专业定位的四个方向进行了详细的讲解，包括数字化时代创业者、家族企业接班人、孵化器运营者和企业经营管理者。接着就创业管理专业的课程设置进行了解读，课程设置分为核心课程和特色课程，课程根据创业过程的顺序逻辑开设，理论和实践结合，注重“实践出真知”。袁老师指出创业管理专业的建设如同创业，是从0到1的过程，是机遇也是挑战。最后就创业管理专业要培养什么样的人才这一问题向三位专家提出咨询。

胡正长局长首先就创业管理专业建设提出了建议，主要围绕创业氛围和创业政策两个方面来展开。胡局长指出创业管理专业的建设具有划时代的意义，从李克强总理提出的“双创”理念到浙江省政府大力推动科技创新，创业的氛围已非常浓厚；教育部门也积极进行创业的推动，尤其是对在校生创业的政策支持，其中的意义也十分深刻，积极并正确利用创业氛围和创业政策来助力创业管理专业的建设具有重要作用。

张旭总经理建议创业管理专业应建立自身的主导权，朝着“卖方市场”的方向提高专业度和知名度。袁老师指出可以进一步加大宣讲力度，吸引具有明显的创业特质的学生共同来建设创业管理专业。

张旭总经理建议创业管理专业应建立自身的主导权，朝着“卖方市场”的方向提高专业度和知名度。袁老师指出可以进一步加大宣讲力度，吸引具有明显的创业特质的学生共同来建设创业管理专业。

应琦绗董事长就创业管理专业人才培养的评价标准提出见解，他指出创业管理专业应培养综合性人才，培养目标不能仅仅局限于“创办企业”，更重要的是激发学生的创业精神，培养学生的创业思维。同时强调创业实践的重要性，并强调实践的设置应重点考虑如何提高学生的抗压力、沟通力和情商等方面的素质，避免在创业过程中出现眼高手低的现象。