为深入贯彻落实党中央、国务院以及浙江省关于高校毕业生就业工作的决策部署，建立高质量就业指导服务体系，大力拓宽就业岗位供给，深入推进就业育人，加强校企合作。温州商学院管理学院积极响应上级有关部门号召，为实现“高质量培育人才”和“高质量充分就业”，开展“驻企拓岗”专项行动，对接优质企业，动态化掌握企业对人才的需求，以“供给侧”思维推动人才精准引入，凝心聚力推进学子顺利就业。先后与浙江省嘉晟税务师事务所、青山控股集团、厚成人力资源有限公司等本地知名企业交流合作，并派驻青年骨干教师吕元媛、施建源、王安悦分别进入上述企业，助力人才培养，为学生就业开拓新渠道。

一、“财会学子成长的摇篮，嘉晟助力你的未来”——校企合作推动王牌专业高质量发展

浙江嘉晟税务师事务所与温商院管理学院自2019年5月签订校企合作协议以来，在各方面进行积极探索与合作，形成“产、学、研”多方位合作关系。温商院领导、教师3次走访嘉晟税务师事务所，考察实践基地，交流慰问挂职教师，并就双方当前校企合作所取得成果及未来协同发展进行积极的交流。嘉晟税务师事务所主要从事国家税务局规定的财务审核、企业重组、涉税鉴证、税务策划、财税顾问等业务与温商院管理学院王牌专业—会计学、审计学、财务管理人才培养体系高度匹配，温商院学子得以在“公正、自律、优质、高效”的就业舞台见证校企精准对接的卓越成效。为支持我校人才培养工作，自2019年度开始，嘉晟税务师事务所连续对我校三届优秀学生颁发“嘉晟奖学金”。截至目前，已完成3次“嘉晟奖学金”评审工作。此外嘉晟税务师事务所为会计学、财务管理等专业学生开设工作岗位共4批次（合计26人），并成功立项浙江省“十三五”省级产学合作协同育人项目。

 管理学院与嘉晟税务师事务所开展产教融合协商会

2023年管理学院毕业生赴嘉晟事务所实习

二、“世界500强企业，海外人才班平台”——高质量就业的创新之举

青山控股集团凭借其强大的实力连续三年入围世界500强企业榜单。自2021年以来2次邀请温商院师生走访调研，并与温商院管理学院于2022年3月签订校企合作协议暨大学生就业创业实习基地协议，开设特色“青山海外人才班”不断探讨合作方案，促进企业需求融入人才培养环节。在“创建人本青山，构筑和谐青山，提升品牌青山，实现效益青山”的文化熏陶下，青山集团积极与温商院交流合作，学院教师亦与“青山”结下了不解之缘，开展为期6个月的产学研合作，从走访的相识相知到驻岗的相亲相爱。学校与企业强强联手，当初播撒下合作的种子，如今结成了寓教于学、协同育人的硕果。在温商院管理学院招聘会、宣讲会等活动中，青山控股集团积极参与学校就业工作，为温商院学生提供实习和就业机会。

温州商学院管理学院与青山集团签署合作协议

三、“厚德载物，成人达己”——扎根创业热土，服务民营经济的头部人力资源企业

厚成人力资源有限公司作为温州知名人才培养型企业，是浙江省人力资源服务业协会副会长单位、温州市人力资源服务业协会会长单位，坚持服务于解决民营企业的人才问题。温商院领导先后2次参观走访厚成实践基地并慰问挂职青年教师，并于2022年6月与厚成人力资源有限公司签订校企合作协议，致力发展培养德才兼备的高素质应用型人才。2023年厚成人力资源有限公司在温商院管理学院举办企业宣讲会活动，主动与学生展开交流，解答招聘就业等相关事宜。温商院学子秉承“砥志砺行、与时竞进”校训精神，以青春之力，勇立时代潮头。温商院与厚成人力资源有限公司的合作不仅激发学子关注自身职业规划的主动性，还培养了一批“以德为先、厚德载物”的新时代大学生。目前温商院管理学院已输送多名学生深入企业实习，厚成人力资源有限公司也将陆续提供50余人的实习岗位为毕业生创造良好的就业机会。

温州商学院管理学院赴厚成人力资源有限公司实践基地走访

当前校企合作方式取得丰硕成果，正在实现“资源共享、优势互补、共同发展”的新格局，且持续为企业、社会培养优质的应用型人才，展现了温商院高度负责的办学理念及高水平的办学效果，凸显了推进教育改革的恒心。“驻企拓岗”正确领引学生职业观，提升求职能力，温商院在“最优服务学生”感召下，将奋斗在“精准对接”之路。

对企业而言，“驻企拓岗”是企业取得发展进步的一大机遇。首先，驻企拓岗有利于宣传企业形象，可以让更多学生了解企业的情况，从而在温商院树立企业文化和品牌形象。其次，企业借助校方资源吸引并筛选潜在的人才，节约了企业进行社会招聘所需的大量成本，企业通过“驻企拓岗”行动为学生提供实践和培训机会，培养符合企业发展方向的高素质人才。校企的双向奔赴，背靠数字信息化时代，奔赴的不只有诗和远方，更多是彼此收获的精彩与价值。此外关于科研项目的合作，企业可以与高校开展相关课题的研究，从而促进科技创新与发展，不再亦步亦趋，在知识经济时代，以博学善为赢得绚丽的朝华。

驻企拓岗通过开展实践教学指导，启蒙学生职业生涯规划意识，帮助学生发现自身职业兴趣、提前了解职场规则，并个性化制定职业目标和训练计划。在提升大学生的社会认知的同时，也成为个人寻找和确定职业发展方向的重要依据。“驻企拓岗”行动为毕业生拓展更多就业岗位，在提高个人能力的同时拓宽视野，在一定程度上缓解了毕业生的“求职难”问题。“江湖不是一个人的武林”，只有加强校企合作力度，才能创造更多的就业机会，迎来行业新的发展。

自2022年3月起，在国家教育部领导下，全国高校积极开展“走访企业，挖掘岗位”行动，校、院领导班子和教师走进园区、走进行业，与相关单位建成沟通渠道，努力为毕业生创造更多就业机会。而与“访企拓岗”相比，温商院管理学院开展驻企活动不仅帮助教师全天候、全方位、全过程了解企业内部环境，并且进一步深化了我院教师与企业之间的联系，为毕业生提供更加全面的就业指导，助推留温人才就业高质量发展。

近年来，随着高校毕业生“就业难”现象的愈演愈烈，国家陆续出台扶持“校企合作，产教融合”发展的政策文件。温商院把握学校自身专业人才培养方向的同时密切关注企业的人才需求。后续温商院管理学院也将坚持“创新模式、优势集中”，拓展线上、线下相结合新模式，深化“驻企拓岗”探究，以精准对接促进人才有效供需，助推学校毕业生更充分和更高质量就业，实现“校、企、人”三方联动，助力成就每一颗追梦的心。走出一条具有温州辨识度的高水平地方性应用型大学办学之路。