2月25日上午，我院在经世楼437 召开2024年春季学期工作研讨会。学院领导班子、各专业负责人及助理、党支部书记参加会议。

   会上，阳杰指出对照学校2024年工作要点和考核指标的要求，认真凝练我院2024年的工作重点，精心谋划工作计划，不断理顺工作机制。阳杰强调，本学期工作，学院各项工作的开展要坚持成果为导向，坚持“三不一重”和“三个一”原则，即对于学校和学院的工作要求，做到不议论、不评价、不推诿、重落实，各分管领域的工作要努力塑造一个品牌项目，构建一种工作模式，优化一套工作机制。

  林巍根据学校的工作要点，制定了本学期的科研和学科建设方面的工作计划，围绕申硕与学科建设方面，重点介绍遴选专业学位类别凝练研究方向、全力支持“两个健康”高地建设、力争高水平科研成果新突破、营造良好氛围强化温州基础、持续推进硕士生联合培养工作等方面的计划。加强学科建设、人才培养、科学研究和社会服务等方面的工作。同时，要注重产学研用深度融合，推动科技成果转化和应用。要加强与社会的联系和合作，为地方经济社会发展提供有力支持。

  吴肖蓉从加强组织建设，完善教学体系、改造传统专业，组织申报新专业、举办教学竞赛，树立优秀典型、开展专项培训，提高教学能力、锚定申硕目标，孕育特色成果、做好基础工作，夯实教学规范等方面的工作进行介绍。努力提高服务能力和水平，积极回应师生的关切和需求，提供优质、高效的服务。

  郭辉按照学校工作要点、考核指标、创新工作、常规工作等方面汇报了17项学生工作计划。通过多种形式的活动，增进师生之间的了解和信任，激发师生的创造力和活力。同时，要注重听取师生的意见和建议，不断改进学校的工作。加强学生思想政治教育工作，营造良好的校园文化氛围。

  任海松从如何深化国际化办学理念，提升国际化办学水平，加强基础设施建设，提升管理服务质量，强化党建引领，牢牢把握学校发展方向等方面展开。要学习重要精神和讲话，紧跟时代步伐，深刻理解指导方针，激发干部担当作为。发扬“崇德守规、实干争先”评建精神，全面提升教师的师德师风。推进党建和业务深度融合，同谋划、同部署、同落实、同考核，改变两张皮现象。加强国际化，积极引进外籍教师，打造双语课程。提升“4+1”办学规模和数量，组织辅导员和班主任在各年级开展宣讲活动。利用文化长廊和公共区域做好宣传，提升校园国际化文化元素。

（管理学院 2024年2月26日）