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沉着冷静 从容应对——记管理分院“猎英”企业模拟招聘会
作者：毛琳 文/摄 来源：管理分院 时间：2013-11-16 浏览：
2013年11月15日下午3点10分，管理分院“猎英”企业模拟招聘会在2号楼4楼举行。此次模拟招聘会由人力资源管理社社员担任面试官，其他专业社团社员以面试者身份积极参与其中。
首先，人力资源管理社社长韩烽将社员进行分组，并针对面试过程中可能出现的状况提了几点建议。本次“猎英”企业模拟招聘会面试分为自我介绍和面试官提问两部分。在整个面试过程中，面试官根据面试者的简历以及现场的自我介绍进行提问。“应变能力和个性稳定”、“责任感和进取心”、“组织协调能力”、“综合分析思维能力”和“团队意识”六个方面作为考核重点在面试中被频繁考察。有的面试者在面试前没有任何准备，结果在面试过程中手忙脚乱。相反，准备充分的面试者侃侃而谈，表现抢眼。最后，徐蒙蒙同学以稳定的表现得到在场面试官的一致好评。
据了解，在此次模拟招聘会中，管理分院专业社团的社员们初步了解职场面试的知识。相信通过此类“多尝试多实践”的培训方式，同学们在毕业后的面试中会更加自信，游刃有余。
首先，人力资源管理社社长韩烽将社员进行分组，并针对面试过程中可能出现的状况提了几点建议。本次“猎英”企业模拟招聘会面试分为自我介绍和面试官提问两部分。在整个面试过程中，面试官根据面试者的简历以及现场的自我介绍进行提问。“应变能力和个性稳定”、“责任感和进取心”、“组织协调能力”、“综合分析思维能力”和“团队意识”六个方面作为考核重点在面试中被频繁考察。有的面试者在面试前没有任何准备，结果在面试过程中手忙脚乱。相反，准备充分的面试者侃侃而谈，表现抢眼。最后，徐蒙蒙同学以稳定的表现得到在场面试官的一致好评。
据了解，在此次模拟招聘会中，管理分院专业社团的社员们初步了解职场面试的知识。相信通过此类“多尝试多实践”的培训方式，同学们在毕业后的面试中会更加自信，游刃有余。