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首都经贸大学高闯教授温商大讲堂讲学
作者：刘琳鑫 文/摄 来源：管理学院 时间：2017-04-10 浏览：
4月6日，我校举行“三百”引智工程之《谁更能成为企业家》温商大讲堂讲座。本次讲座邀请到了首都经贸大学高闯教授主讲。副校长陈坤党，管理学院院长胡宪武，副院长黄志辉，党总支副书记姜良以及师生代表出席了本次活动。胡宪武院长担任本次主持。
“作为企业家的充分必要条件是什么？”高教授一开场便抛出了这样一个问题。随后以缘起、演绎、实证、结论、问题五个方面进行了一次深入浅出的讲解。高教授通过经济学教授张维迎的财富理论中的局限性为切入点，引出了风险偏好在企业家中的重要性。并通过卡尼曼实验所得出的人们普遍存在的一种“损失厌恶心理”，讲述了风险偏好类型中存在的三个等级，即风险爱好者、风险中性者和风险厌恶者。“企业家就是风险爱好者。”高教授说，“是企业家将不确定性转化为利润。”
除风险偏好外，高教授还介绍了天生多巴胺水平高低对人品格的影响。这一理论认为多巴胺水平低的人往往不安分，喜爱冒险，更适合成为一名企业家，而多巴胺水平高的人则更适合从事大学教授之类的事业。高教授还以自身作为例子，讲述了自身由于缺乏果敢而错失了股票的牛市。“所以我只适合做一名大学教授。”高教授说。
在提问环节，一位学生问到大学生创业是要选择做套利性还是创新性的公司。“大学生其实更适合的是就业。”高教授说，“从端茶倒水开始做起，踏踏实实地先学一些东西。倘若要创业，也千万不要养成套利的习惯，可以通过套利进行资本的原始积累，但一定要在积累中找到新机。”
“高教授今天给我们大家做了一场丰盛的知识盛宴，从经济学到心理学，讲解了成为企业家的充分必要条件，即风险爱好者和创新两方面，这两者都是缺一不可的要素。”胡宪武院长如是总结。
讲座上由陈坤党副校长为高闯教授颁发了聘书，聘请高教授为我校客座教授。
【人物名片】
高闯,经济学博士，首都经贸大学教授,博士生导师，享受国务院特殊津贴的专家（1998）。兼任国务院学位委员会工商管理学科评议组成员，教育部工商管理学科教学指导委员会副主任委员，中国博士后管委会管理学专家组组长、成员，中国企业管理研究会副会长，国家自然基金委管理学部评审组专家，国家社科规划办管理学组评审专家等重要职务。长期在辽宁大学从事企业管理与发展的教学与研究工作，研究方向为公司治理和比较管理。先后在《管理世界》、《China Economist》等国内外管理学权威杂志发表论文60余篇，出版学术专著10余部，主持国家自然科学基金项目5项，国家社会科学基金项目2项，并获得欧盟-中国项目办、日本文部省国际交流基金、韩国高等教育财团亚洲研究中心等国际学术组织资助。曾获得第3届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖（2008）、第4届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(2006) 和第4届中国图书奖二等奖(1999)。
“作为企业家的充分必要条件是什么？”高教授一开场便抛出了这样一个问题。随后以缘起、演绎、实证、结论、问题五个方面进行了一次深入浅出的讲解。高教授通过经济学教授张维迎的财富理论中的局限性为切入点，引出了风险偏好在企业家中的重要性。并通过卡尼曼实验所得出的人们普遍存在的一种“损失厌恶心理”，讲述了风险偏好类型中存在的三个等级，即风险爱好者、风险中性者和风险厌恶者。“企业家就是风险爱好者。”高教授说，“是企业家将不确定性转化为利润。”
除风险偏好外，高教授还介绍了天生多巴胺水平高低对人品格的影响。这一理论认为多巴胺水平低的人往往不安分，喜爱冒险，更适合成为一名企业家，而多巴胺水平高的人则更适合从事大学教授之类的事业。高教授还以自身作为例子，讲述了自身由于缺乏果敢而错失了股票的牛市。“所以我只适合做一名大学教授。”高教授说。
在提问环节，一位学生问到大学生创业是要选择做套利性还是创新性的公司。“大学生其实更适合的是就业。”高教授说，“从端茶倒水开始做起，踏踏实实地先学一些东西。倘若要创业，也千万不要养成套利的习惯，可以通过套利进行资本的原始积累，但一定要在积累中找到新机。”
“高教授今天给我们大家做了一场丰盛的知识盛宴，从经济学到心理学，讲解了成为企业家的充分必要条件，即风险爱好者和创新两方面，这两者都是缺一不可的要素。”胡宪武院长如是总结。
讲座上由陈坤党副校长为高闯教授颁发了聘书，聘请高教授为我校客座教授。
【人物名片】
高闯,经济学博士，首都经贸大学教授,博士生导师，享受国务院特殊津贴的专家（1998）。兼任国务院学位委员会工商管理学科评议组成员，教育部工商管理学科教学指导委员会副主任委员，中国博士后管委会管理学专家组组长、成员，中国企业管理研究会副会长，国家自然基金委管理学部评审组专家，国家社科规划办管理学组评审专家等重要职务。长期在辽宁大学从事企业管理与发展的教学与研究工作，研究方向为公司治理和比较管理。先后在《管理世界》、《China Economist》等国内外管理学权威杂志发表论文60余篇，出版学术专著10余部，主持国家自然科学基金项目5项，国家社会科学基金项目2项，并获得欧盟-中国项目办、日本文部省国际交流基金、韩国高等教育财团亚洲研究中心等国际学术组织资助。曾获得第3届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖（2008）、第4届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(2006) 和第4届中国图书奖二等奖(1999)。