为了全面提升学子们的自身素质，锻炼学子们的合作能力，丰富校园的文化生活，同时培养学生们的实际操作能力，2019年4月26日18:30，温州商学院管理学院于F区综合楼A512教室开展了人力资源规划大赛培训。

 培训开始，姜羽婕同学围绕着此次大赛的初赛与决赛的赛制展开，其中初赛是从管理学、人力资源管理概论等相关专业书中出题，决赛是每小组对任意一公司写一份人力资源规划方案。培训过程中，主讲人郑重地介绍了初赛的四种题型，分为个人必答题、团队必答题、抢答题和附加题，并且强调了每次答题结束后，都要向主持人指示“回答完毕”，之后不得再对所答内容进行补充或更改。主持人在最后介绍了比赛时的注意事项和获奖条件，同时说明了在比赛过程中不得使用手机查询资料，违规者将取消比赛资格。在培训过程中，主讲人不仅详细地介绍比赛规则，还耐心地解答同学们的疑惑。

  据悉，此次活动旨在增强选手们的团队合作精神，加强了学生们全方位发展的能力，同时让同学们积累实战经验，在日后的比赛中能有更好的发挥，也为学生们提供了一个自我展示的平台。