为提高我院教学管理团队业务能力，管理学院行政人员工作会议在2号楼410会议室召开，管理学院执行院长阳杰、党委副书记袁红富和全体行政人员、辅导员出席了本次会议。会议由阳杰院长主持。

阳杰院长首先指出，我校各类制度的设定与规范首先是以全体教职员工的诉求而提出的，扎实做好立德树人工作，深刻认识和把握高校办学的立身之本，落实“以人为本”，加快推进规范性文件“废改立”工作，转变思想观念，充分认识和把握学校办学特色。

根据近期行政工作开展情况，袁红富书记总结了行政工作方面的优势和不足，并对未来工作提出建议：第一，要明确工作目标，要为学院发展而努力；第二，要做好桥梁和枢纽，做好学校和学院间、学院和教师学生间的信息传达和管理服务工作；第三，要树立责任担当意识，既要对自己的工作认真负责，更要有开拓创新意识；第四，要相互配合，和谐融洽，完善行政工作的严谨性。

学院领导表示，将研究建立一系列的激励和鼓励制度，促进行政人员的成长和提升。