1

2019年9月--10月

第3--6周

1.制定工作计划

2.确定论文题目

1、按学院毕业设计（论文）相关规定，结合本学院实际情况制定2020届毕业设计（论文）工作计划（包括领导小组成员、选题、开题、检查、答辩等环节），并报学术事务部备案。

2、各系召开毕业设计（论文）动员大会，会上主要讲解毕业论文的基本要求和如何写开题报告、文献综述、毕业论文等。

3、完成毕业设计（论文）选题工作。由指导教师在线申报选题方向供学生选择，学生选题需要经过系主任或专业负责人审批，学院填写《毕业设计（论文）选题汇总表》，经学院主管院长审批后，报学术事务部备案。

2

2019年11--12月

第7--14周

1.下达任务书

2.完成文献综述、开题报告

1、指导教师向学生传达毕业设计（论文）要求及有关管理规定，下达《毕业设计（论文）任务书 》。

2、指导教师指导学生做好开题报告工作。

3、系组织进行毕业设计（论文）前期检查工作。

4、学院组织毕业设计（论文）开题报告会，对开题不通过的学生提出修改意见，由领导小组确认开题通过后进入下一阶段毕业设计（论文）工作。

3

2019年12月--2020年1月

第15周--第二学期第5周

1.教师指导学生调研

2.毕业设计（论文）撰写

1、学生收集资料，分析论证，确定总体方案，并进行大量实验、调研来验证课题方案的正确性以达到毕业设计（论文）的技术和质量要求。

2、指导教师指导学生按毕业设计（论文）规范撰写毕业设计（论文）。

3、指导教师及时掌握学生毕业设计（论文）的进程，教师指导学生不能少于10次，并做好毕业设计（论文）指导记录。

5、各系组织相关人员对毕业设计（论文）进行中期检查，对存在问题予以及时解决，对论文一稿、二稿中存在问题予以及时解决。

6、学术事务部组织相关人员对学院毕业设计（论文）进行中期检查

7、学生自己进行查重。

4

2020年4月

第6—9周

1.毕业设计（论文）定稿、评审

1、学生毕业设计（论文）定稿，交指导教师审阅，交交叉评阅教师评阅。

2、学术事务部对毕业设计（论文）进行重复率检测，若论文重复率超过30%，须修改；超过50%，须重新撰写，同时延迟答辩时间，超过70%，须随下一届重做毕业设计（论文）。论文修改或撰写完后再次进行论文重复率检测，检测通过后安排答辩。

3、学术事务部抽取一定比例的毕业设计（论文）进行外审。

5

2020年5月

第10--11周

1.毕业设计（论文）答辩、成绩评定

1、学院组织毕业设计（论文）答辩工作，并报学术事务部备案。

2、毕业设计（论文）成果鉴定与成绩评定。

2020年5月

第12--13周

1.优秀毕业设计（论文）评选

2.资料整理归档

1、各系组织优秀毕业设计（论文）评选工作。

2、指导教师、系、教学秘书做好学生毕业设计（论文）和有关过程材料的收集、核对及存档工作。

3、学院教学质量监控小组组织进行毕业设计（论文）

抽查工作。

4、学院组织认真做好工作总结，并将书面工作总结交学术事务部。