温州市第五届职场先锋大赛初赛（第二轮）之简历大海选已于4月16日20:00顺利结束。在来自大学城众多的求职简历中，共有313份优秀的简历获得了大赛组委会评委的亲睐，脱颖而出，成功晋级本届职场先锋大赛复赛之素质面试环节。现将晋级的选手名单和复赛的相关事项公布如下：
1、晋级初赛的选手名单：
       （见附页）
         恭喜这313位选手的成功晋级，也预祝他们在接下来的大赛环节中表现的更加优秀。

2、复赛之素质面试相关事项通知：
      复赛时间：2012年4月18日（周三）18:00
                          2012年4月19日（周四）18:00
      复赛地点：温州大学城市学院2号楼（具体地点另行通知）
      复赛形式：①每组选手按顺序依次进行45秒的自我展示；
                          ②评委提问。
      复赛说明：①选手先在等候室休息，待面试时将由工作人员引导至面试室；
                          ②选手以5人为一组的形式面试；
      复赛考核标准：
              ▲仪表礼仪（10分）：穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般的礼节，是否有多余的动作。
              ▲逻辑思维能力（25分）：对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。
              ▲语言表达能力（20分）：理解他人的意思；口齿清晰，具有流畅性；内容有条理，富于逻辑性；他人能理解并具有一定的说服力；用词准确、恰当、有分寸。
              ▲应变能力（20分）：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。 　　
              ▲心理承受能力（25分）：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为的能力。

 

附件一：《温州市第五届职场先锋大赛初赛之简历大海选晋级名单》

 

温州市第五届职场先锋大赛组委会
2012年4月16日