温州市第五届职场先锋大赛复赛之素质面试环节已于4月19日21:00顺利结束。本次素质面试共有来自大学城的313名选手参与，在专业老师和组委会评审团的共同面试下，共有215位选手面试成功，晋级到下一轮的“专业面试”环节。现将晋级的选手名单和专业面试的相关事项公布如下：
       1、复赛之素质面试晋级的选手名单：
           （见附件）
        恭喜这215位选手的成功晋级，也预祝他们在接下来的专业面试中表现的更加优异。

       2、复赛之专业面试相关事项通知：
             面试时间：2012年4月23日（周一）18:30
             面试地点：温州大学城市学院2号楼（具体地点另行通知）
             面试流程：①自我介绍30秒；
                                 ②评委提问。
             相关说明：①面试形式为个人面试；
                                 ②选手先在等候室休息，待面试时将由工作人员引导至各个职位面试间；

        温州市第五届职场先锋大赛复赛之专业面试考核标准：
        ▲仪表礼仪（10分）：穿着打扮是否符合职场要求，言行举止是否符合职场的礼节标准，是否懂得基本的职场礼仪。
        ▲理解能力与逻辑思维能力（20分）：对待评委的提问是否理解准确，有无误解错解的情况；对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。
        ▲专业技能（20分）：对所面试职位的基本认识是否到位，是否基本具备解决该职位所面临的各种问题的能力。
        ▲语言表达能力（20分）：口齿清晰，具有流畅性；内容有条理，富于逻辑性；他人能理解并具有一定的说服力；用词准确、恰当、有分寸，言简意赅而不罗嗦。
        ▲应变能力（15分）：思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。 　　
        ▲心理承受能力（15分）：在面试压力的情境下，是否过度紧张，在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为的能力。

       附件一：《温州市第五届职场先锋大赛复赛之素质面试晋级名单》

 

 

温州市第五届职场先锋大赛组委会
二零一二年四月二十一日