团委、学生会、各班级：
        为了规范学生干部管理，提高学生干部的整体素质和工作效率，经分院团委、学生会研究，决定开展学生干部学期工作考核，现将有关事项通知如下：
一、考核目的
        自我认识，自我弥补，自我提升。
二、考核对象
        2008/2009学年第二学期在职的：分院团委、学生会、班级班委全体学生干部。担任以上职务不超过两个月的学生干部不参加考核。
三、考核内容
        根据所担任的职务职责，对被考核者在德、能、勤、绩（工作成绩和学习成绩）方面进行考核，具体分为理论学习、工作态度、出勤情况、组织纪律、团结合作、履行职责能力、创新能力、工作质量、工作成绩、学习成绩等10项内容。
四、考核办法
        考核工作以职能部门，班级团支部为单位进行，采用个人自评、小组考评和团委审核相结合的办法。考核结果分优、良、中、合格、不合格五个等级，其中优秀等级控制在被考核学生干部数的20%以内，其余等级根据各单位实际情况决定。考核结果作为优秀团学干部的评选依据。
有下列情况考核结果为不合格：
        1.本职工作不认真负责，未按时完成各项指定任务；
        2.参加会议、值日等日常活动无故迟到、缺席达二次（含二次）以上；
        3.违反校规校纪受到处分的；
        4.在考勤、考核中，弄虚作假者；
        另外本学期专业课考试出现不及格的，考核结果不得为优秀。
五、考核程序
         各考核单位于开学初到分院网站（
共青团温州大学城市学院管理分院委员会
温州大学城市学院管理分院学生会
二○○九年九月十八日