各班级、团委、学生会、各学生组织：
        为了加强学生干部队伍建设，培养一支“团结高效，务实创新”的学生干部队伍，进一步提升学生干部素质、责任意识、团队精神、理论水平和工作成效等能力。管理分院团委研究决定开展学生骨干训练营活动。
一、培训对象
        管理分院团学干部；导生团；红色先锋服务团；10级各班团支书、班级素拓联络员
二、培训主题
        责任 激情 服务 创新
三、培训宗旨
        健全干部人格，提高工作素养
四、培训目标
1.通过培训课程的学习，提高学生骨干的个人素养和业务水平，培训出一批思想进步、作风优良、素质过硬、乐于奉献的，具有代表性和模范作用的学生干部队伍；
2.在提高学员工作技能的同时，也给学员们提供一个互相交流、学习、合作的平台。并通过这个个平台，真正起到增强管理分院凝聚力的作用。
五、培训方式及内容
本次培训将采用讲座与实践相结合、无领导小组的讨论形式，集中培训的方法，开展专题讲座、参观考察、团队素质拓展训练等四讲三体验一研讨的培训内容。
六、培训时间
         2010年3月—4月
七、具体课程安排如下：
 

八、注意事项
1、学员须提前10分钟到达上课地点，并上交上堂课的心得，进行考勤签到，与晚自修考勤挂钩；
2、学员在培训间一般不能请假，若确有要事不能来上课或参加活动，须以书面形式提前向素质拓展中心请假，但原则上不能超过2次；
3、学员上课时间不能早退，若临时有急事，要向素质拓展中心请假并获批准后才能离开。上课期间所有学员要认真听讲，做好笔记；不得随意走动或离开教室，不得交头接耳，大声喧哗；要把所有通讯工具调成静音或关机状态；
4、各位学员要遵守培训班各项规定，每堂讲座或活动后认真完成心得体会，字数要求300-600字，且必须在下堂课上课前交至素拓负责人处，逾期不候。（心得一律手写在400格上）。

4、凡具有下列情况之一者，均取消学员资格。
       1）无故缺席2次以上者（含1次）。
       2）请假2次以上者（含2次）。
       3）迟到和早退达4次者（含4次）。
       4）学习期间有违纪现象。
九、学员考核：
1、每位培训学员每次授课须提前10分钟到达上课地点，至素质拓展中心负责人处进行盖章考勤，并在下节课上课前上交上一堂课的心得，迟交或者不交者将被取消结业资格，须引起各位学员的重视。；
2、考核形式为学习笔记及心得与平时表现相结合，各占总成绩的50%；
3、平时表现成绩由日常考勤进行评定；
5、考核合格者，由团委颁发结业证书；考核优秀者，颁发“优秀学员”荣誉证书；考核不合格者，不予结业。

附件一：温州大学城市学院管理分院第三期学生骨干训练营学员登记表
 

共青团温州大学城市学院管理分院委员会

二O一一年三月一O日