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关于举办校企合作职前技能培训“阳光”班公益讲座的通知

作者:管理分院  来源:管理分院 时间:2013-11-07 浏览:

        中国阳光人寿保险公司秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信,关爱,创造价值”的核心价值观,以“战胜自我”的企业精神,致力于成为国际领先的保险金融集团。

值此2013毕业季,为更好提升学生就业质量,阳光人寿携手温州大学城市学院管理分院举办应届毕业生专场就业招聘活动,届时有邀请到2006届优秀毕业生为大家详细讲解温州就业形势及各行业岗位性质及发展现状,讲座期间也会现场模拟面试为学生打消就业恐惧。

每一位参加的同学都有机会获得企业就业指导,优秀学员可以直接获得企业就业通行证!

一、 参赛对象:

               温州大学城市学院全体学生

       二、活动形式:

              本次大型校园专场招聘主要以两场公益培训宣讲会以及一场模拟招聘会为主要流程。

三、活动流程及时间地点安排:

       11131330进行第一场公益培训宣讲会,主题为《论专业与就业》

       11201330进行第二场公益培训宣讲会,主题为《让面试官喜欢你》

       112015 : 30对报名人员进行初步面试模拟招聘

              宣讲地点:大学生会展中心叶适厅  招聘地点:二号楼(具体教室听在场工作人员引导)

    

      、招聘实习岗位简介 :

      1.管理储备干部

         工作内容:一线主管储备培养,将经历公司基层各个岗位进行轮岗学习,涉及销售技能训练,
                简单承保及核保,人事招聘以及基础性培训演讲,通过六个月到九个月,初步培养成一名基本
                合格的一线主管。

         实习工资:1800+奖金+相应提成,转正后年薪5-7

      2.阳光人寿理财专员

         工作内容:

         1.负责所及新客户资料并进行沟通,开发新客户。

         2.通过电话和客户进行有效沟通了解客户需求

         3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力

         4.定期与合作客户进行沟通,简历良好的长期关系

                实习工资:1500+相应奖金+提成,转正后年薪10-15

     3.培训讲师

        工作内容:

        1.负责业务推动,方案策划实施,培训组织和业务追踪

        2.主要负责团队“组织”,“训练”,参与团队一线工作管理,运作,辅导。

        3.管理早会经营,追踪出勤,业务追踪,辅导陪访等日常组织工作

        4.负责新人班,代资班,衔接班等制式或非制式培训

        实习工资:2500,转正后3500+绩效奖金

    4.综合内勤

       工作内容:

       1.对客户反映的意见进行及时传递处理,建立客户档案

       2.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售,管理,服务等工作

       3.按要求给新人伙伴做好衔接工作

       4.协助销售人员填写商务文档

       5.按要求进行市场信息收集并每天提供信息档案

       实习工资2000,转正后2500+绩效工资

 

以上所有岗位均是双休+节假日休假,上午九点上班,夏天530下班,冬天5点下班。

 

五、联系方式:

       管理分院团委学生会外联实践部

       魏  超(18367808139/768139

              王威昂(13567792316/632316

                                                                                                       管理分院团委学生会

                                                                                                           2013116