各位选手：
        “安顺消防杯”温州市第六届职场先锋大赛海选之创意求职已于4月9日至4月16日顺利开展。每位选手都根据自己的实际情况，通过各式各样富有创意的求职信展现出了各自独特的风采。本次大赛严格按照评分细则要求，经过老师和企业家的层层筛选，共有210位选手脱颖而出，将晋级初赛。
        本轮比赛主要以帮助选手积累求职经验，体现选手特色专长为原则，坚持为选手创造一种良好的职场氛围并且提供一个展示的平台。此次担任评委的企业代表、学院教授博士和老师们也都就选手的表现进行了严格把关筛选。
        此环节评分细则共包括以下几个方面：
一、形式设计（30分）
        1) 在个人基础上制作个人求职信。
        2) 创意创新：求职信形式不限，任何能够表达选手特色的形式均可，视频、PPT、FLASH等均可。
        3) 整体效果：文本的排版，色彩的搭配。
二、内容分值（40分）
        1） 选手个人基本信息，突出自我特色。
        2） 在校期间所获得的证书及荣誉。
        3） 工作、培训、社会实践经历，可详述一段对自我具有重大意义的经历。
        4） 附选手生活照一张。
三、效果表达（30分）
        1） 条理清晰、布局合理，逻辑性强，便于理解。
        2） 内容真实，非蓄意编造、保证求职信的真实客观性。

        在经历了选手投交求职信，评委层层筛选求职信之后，“安顺消防杯”温州市第六届职场先锋大赛海选之创意求职已落下帷幕。共有210位选手进入初赛之策划答辩的环节。现将晋级名单公布如下：

附件：海选之创意求职晋级名单

本次评估，完全参考职场先锋评审委员所编制的《第六届职场先锋选手评估体系》，坚持评选公开、公平、公正的原则。
恭喜晋级初赛的各位选手，期待各位在职场先锋大赛初赛之策划答辩中有更精彩的表现！