为帮助学生更好地了解“第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛”的相关内容，尽快熟悉和掌握竞赛系统的实际操作，提高学生的专业和竞技水平， 2023年3月13日，“第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛”赛前培训会在博雅楼B-202召开。此次会议由管理学院人力资源管理系的程歆迪老师主持，管理学院人力资源管理综合实训社团参与承办。人力资源管理系的陈思老师、陈妍老师、徐桂丹老师和戈兴成老师也到场，对学生们进行了现场培训指导。

第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛由中国人力资源开发研究会主办、西南民族大学承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。本次竞赛是面向全国各省、市、自治区高校的人力资源管理及相关专业在校大学生的专业竞赛项目，竞赛分为校赛、区域赛和总决赛。区域赛分为“ HR 大数据分析”、“ HR 实务设计”两个环节；全国总决赛分为“ HR 模拟经营”、“HR 职业实战”两个环节。

“HR 大数据分析”采用《人力资源大数据分析综合实践平台》，从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。通过比赛，也能让学生深刻体会到人力资源管理在企业经营竞争中的重要地位与突出作用。

在培训过程中，程歆迪老师介绍了大赛概况、赛程安排、竞赛平台操作流程及注意事项，使参赛学生对该竞赛有了初步的认识。理论讲解完成后，程歆迪老师带领参赛同学们登录竞赛平台，将理论结合到实际操作中，演示竞赛平台操作的方法技巧，加深了学生对竞赛实操的熟悉程度。培训的最后设有答疑解惑环节，面对学生们的积极发问，教师们用耐心和引导的方式进行解答，师生参与度非常高。

本次活动提高了学生运用人力资源管理理论知识解决实际问题的能力，激发了学生学习人力技能相关知识的兴趣，以及对这次比赛必胜的决心。据悉，管理学院已组成8个参赛团队备战该项赛事，参赛的学生主要来自管理学院、信息工程学院，相信他们能够在比赛中获得佳绩。