毕业论文答辩工作是毕业论文指导工作的重要一环，为做好2023届毕业论文答辩工作，根据管理学院的毕业论文工作计划，经过协商，安排如下：

一、答辩委员会

组  长：吴肖蓉

秘  书：阮芳芳

小组成员：阳杰、杨文兵、戴晓震、孙玉甫、任海松、林巍、高振峰。

答辩小组组成：本次答辩共涉及会计学、财务管理、审计学、工商管理、市场营销和人力资源管理本科专业，共分为31个小组，小组具体名单如下：

二、答辩时间安排

2023年5月20日 周六  上午 9:00--17:00

三、答辩资格审查

符合下列条件的毕业生方可申请论文答辩：

1. 5月14日前，学生已将毕业论文（包括任务书、开题报告、文献综述、论文定稿材料等）上传至毕业论文平台，且内容真实、完整、准确。

2. 毕业论文定稿须为Word格式，需通过学术事务部查重。

3. 毕业论文已经由指导教师评阅定稿且成绩合格，还需经交叉评阅老师评阅定稿且成绩合格。

四、答辩工作事项要求

1.论文答辩公开举行，并由答辩秘书做详细记录，不参与答辩的学生可以旁听，但不

得喧哗。

2.全体答辩教师（含答辩秘书）于2023年5月19日12:30到经世楼110参加论文答辩工作会，答辩组长于5月20日8：30到经世楼437会议室参加组长会议。

3.答辩小组秘书做好准备工作；学生自行准备好论文底稿及纸笔，提前30分钟到达答辩区或会议室等候；答辩小组其他成员提前10分钟到达答辩教室。

4.答辩组长介绍答辩教师、宣读答辩程序及答辩纪律，宣布答辩开始。

5.答辩开始学生主讲3分钟，主答辩提3个问题，是否依次交叉进行，由各小组自定。学生回答主答辩教师提出的问题，小组其他成员可随机提问（指导教师除外）。答辩时间控制在15-30分钟。

6.学生答辩要求：制作PPT（时间3分钟以内），简明阐述论文的选题意义、采用的研究方法、主要观点、主要结论及创新之处等。依次认真回答主辩老师提出的问题及现场随机提问，不得回避，确实回答不了的应予声明，直至答辩组老师认为答辩可以结束为止，礼貌退场。

7.答辩中出现的争议事项，由答辩小组视情况灵活处理。对于无法当场解决的争议事项，提交答辩领导小组解决。

8.申诉安排。学生遇到特殊事项，如需申诉，可将相关材料提交答辩领导小组办公室（2-432），联系人：阮老师。

五、答辩学生名单

另行通知。

六、成绩评定

毕业论文的总成绩由指导教师评阅成绩、交叉评阅成绩、答辩成绩三项成绩组成。按照5:2:3的比例评定毕业论文最终成绩。分项评定成绩时，按百分制记分，单项评分一般不超过95分。若指导教师评分与评阅教师评分差值超过15分，则应经答辩领导小组讨论后给定分数。总成绩最后按五级记分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）换算。

七、风险提示

1. 毕业论文需通过指导教师指导、学术事务部查重、论文交叉评阅、论文答辩等环节，任一环节未通过，毕业论文成绩都会不合格。

2. 首次查重超过30%的学生修改后进行第二次检测，首次查重超过50%的和第二次查重超过30%的，取消本学年答辩资格，成绩按不及格处理。

管理学院

2023年5月17日