为有效提高青年教师的授课能力， 加强青年教师与其他老师的交流，3月16日，上午8点10管理学院人力资源管理系举办了教学观摩活动。活动由管理学院副院长吴肖蓉老师主持，人力资源管理系窦亚权老师主讲，10余名老师及27名学生参与此次教学观摩活动。本次教学观摩活动讲授内容为：员工渠道的选择，授课班级为2020人力资源管理1班，授课地点为2-108。

课程的内容如下：

一、创设情境：泰安网络有限公司（主要从事计算机网络工程、数据库和应用系统开发）是一家高新技术公司，因发展需要进行公司员工招聘。

二、提出任务：对企业进行员工招聘

三、实施任务（设问引导学生思考）

招聘的过程：发布信息、选拔人员、决定录用

（一）发布信息

招聘的渠道：内部招聘、外部招聘  

学生自主讨论总结企业内外部招聘的主要方式

小组活动一：为泰安网络有限公司设计招聘广告。

通过本节课的学习， 学生能够模拟企业组织员工进行招聘，有效掌握员工招聘流程，

培养团队合作意识，形成与企业相融合的思维习惯。