浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位，是一家大型国有股份制企业，成立于1992年11月。主要经营范围为经营管理金华至温州铁路的客、货运输。公司下辖温州站、温州西站、青田站、丽水站、缙云站、永康站、武义站、金华南站等8个中心站和货运分公司，现有员工3700余人。由于企业发展的需要，特向社会招聘管理岗位人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件
    1、具有良好的品行和职业道德，有奉献精神和团结协作精神；
    2、具备较强的专业理论知识、语言文字表达能力和实际操作能力，熟练使用常用办公软件，有较好的沟通、协调能力；
    3、全国重点高等院校全日制大学二本及以上学历，主要为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等学科，年龄在35周岁以下。

二、招聘人数

序号	招聘岗位	人数	备注
1	办公室管理人员	2	从事过相应岗位工作经历者优先考虑
2	劳动人事部管理人员	2	从事过相应岗位工作经历者优先考虑
3	财务管理人员	2	从事过相应岗位工作经历者优先考虑
4	铁路土木工程管理人员	2	从事过相应岗位工作经历者优先考虑
5	铁路运输组织管理人员	3	从事过相应岗位工作经历者优先考虑
6	铁道工程管理	2	从事过相应岗位工作经历者优先考虑
7	道路与桥遂管理	6	二级建造师及以上或工程师优先
6	文秘、人力资源	若干名	历届、应届毕业生
7	财务会计、计算机维护员	若干名	历届、应届毕业生熟悉计算机应用者优先

三、招聘办法及程序
    1、个人报名。报名时间：2012年04月17日至2012年5月 23 日。应聘者通过金温公司网站下载招聘资料，认真填写《金温公司招聘管理人员应聘登记表》，并将《金温公司招聘管理人员应聘登记表》和个人应聘材料（身份证、毕业证书、学位证书等扫描件）通过电子邮件发送至金温公司劳动人事部邮箱jwr_ging@126.com。发送E-mail请在“主题”栏标注“应聘岗位(姓名)”。
    2、资格初审。根据应聘人员情况，劳动人事部进行资格条件初审，确定参加面试、笔试人员名单。
    3、面试、笔试。通过资格初审确定的应聘人员须持本人身份证、学历和学位证书原件及复印件参加面试、笔试。

四、使用办法
    录用后，先分配到生产一线实习锻炼，择优选用到金温公司管理岗位工作。

五、联系方式
    联系地址：温州市上江路198号新世纪商务大厦A幢7楼7006室。
    联系人：金女士        联系电话：0577-88261059
    笔试、面试时间另行通知。 来函资料予以保密，恕不退还，谢绝来访。

    附件：金温公司招聘行政管理人员登记表