招聘信息:温州德邦物流有限公司
作者:管理学院 来源:管理学院 时间:2016-10-28 浏览:
德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务,创始于1996年。截止2016年5月,公司已经开设直营网点6700多家,服务网络遍布全国,自有营运车辆9600余辆,全国转运中心总面积超过124万平方米,在职员工近90000人。德邦致力成为以客户为中心,覆盖零担、快递、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商。凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持标准化运营、坚持自建营业网点,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。
公司推行赛马不相马的人才理念,公平竞争,任人唯贤,所有管理岗位以内部选拔为主,一线团队的平均年龄25岁左右,充满朝气活力。公司关注员工的发展和个人价值的实现,为员工提供了管理和专业双通道、多元化的职业发展平台及完善的培训体系,如新员工入职培训,在职培训,德邦优才培训,储备经理培训,实战培训等等,同时建立了全面的薪资理念,包含以族群序列划分的薪酬,以快速晋升为代表包含轮岗,职务调动,导师制带来的薪资的调整,签订劳动合同以后,员工的福利主要有“全程无忧”“亲情1+1”“集体婚礼”“月饼到家”俱乐部活动,法定福利以及体检等,月休6-7天,购买五险一金,发放食宿补贴。
一、招聘信息
(一)岗位名称
物流专员/助理
工作职责
1.接待客户,指导客户填写托运单、制单、制作标签;
2.到达货物自提办单、联系客户送货、请车等;
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;
4.货物出险时,协助客户办理保价理赔;
5.执行6S,树立部门门店形象;
6.部门日常情况录入,数据统计等.
(二)岗位名称
统计分析员
工作职责
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总;
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据;
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策;
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况.
(三)岗位名称
出纳
工作职责
1.负责部门现金收银.资金盘点.存款.汇款.认领客户汇款等财务工作;
2.整理.归档货物单据,确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票;
3.审核单据.进仓费.快递费.交通费.服务补救费等费用,确保单据的合规报销;
4.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度;
5.承接和大区,事业部,总部财务信息的对接,交流,更新.
(四)岗位名称
客服
工作职责
1.货物异常跟踪处理,信息反馈;
2.客户投诉事件调查处理等;
3.执行6S,树立部门形象;
4.部门日常情况录入,数据统计等;
5.网络客户业务交流等。
二、所有岗位要求:
1.2017年毕业的全国统招应届专科及以上学历,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑
2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神
3.逻辑思维、创新能力强,具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想和抱负。
三、薪资待遇:
1.所有入职同学享受实习生“星级薪资待遇”,星级薪资范围为:1800-2800。 根据实习期的长短和实习期表现,在入职公司出勤天数满56天,112 天,168天的时候会在上面给出的范围内调薪资(出勤天数每个月按30天,31天计算,公司正常的每月6-7天的休息以及国家法定节假日放假全都正常发放薪资,出勤满168天薪资和正式员工相差200元)
2.关于转正。拿到毕业证书以后签订正式劳动合同,转为正式员工,购买买五险一金,转正后待遇:3000-3500
3.关于晋升发展和具体的福利待遇,宣讲会的时候还会再强调!
感兴趣的同学可以备注邮件名:姓名+应聘公司名,投简历到:江同学(1435763577@qq.com),截止到11月4日。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持标准化运营、坚持自建营业网点,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。
公司推行赛马不相马的人才理念,公平竞争,任人唯贤,所有管理岗位以内部选拔为主,一线团队的平均年龄25岁左右,充满朝气活力。公司关注员工的发展和个人价值的实现,为员工提供了管理和专业双通道、多元化的职业发展平台及完善的培训体系,如新员工入职培训,在职培训,德邦优才培训,储备经理培训,实战培训等等,同时建立了全面的薪资理念,包含以族群序列划分的薪酬,以快速晋升为代表包含轮岗,职务调动,导师制带来的薪资的调整,签订劳动合同以后,员工的福利主要有“全程无忧”“亲情1+1”“集体婚礼”“月饼到家”俱乐部活动,法定福利以及体检等,月休6-7天,购买五险一金,发放食宿补贴。
一、招聘信息
(一)岗位名称
物流专员/助理
工作职责
1.接待客户,指导客户填写托运单、制单、制作标签;
2.到达货物自提办单、联系客户送货、请车等;
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;
4.货物出险时,协助客户办理保价理赔;
5.执行6S,树立部门门店形象;
6.部门日常情况录入,数据统计等.
(二)岗位名称
统计分析员
工作职责
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总;
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据;
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策;
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况.
(三)岗位名称
出纳
工作职责
1.负责部门现金收银.资金盘点.存款.汇款.认领客户汇款等财务工作;
2.整理.归档货物单据,确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票;
3.审核单据.进仓费.快递费.交通费.服务补救费等费用,确保单据的合规报销;
4.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度;
5.承接和大区,事业部,总部财务信息的对接,交流,更新.
(四)岗位名称
客服
工作职责
1.货物异常跟踪处理,信息反馈;
2.客户投诉事件调查处理等;
3.执行6S,树立部门形象;
4.部门日常情况录入,数据统计等;
5.网络客户业务交流等。
二、所有岗位要求:
1.2017年毕业的全国统招应届专科及以上学历,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑
2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神
3.逻辑思维、创新能力强,具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想和抱负。
三、薪资待遇:
1.所有入职同学享受实习生“星级薪资待遇”,星级薪资范围为:1800-2800。 根据实习期的长短和实习期表现,在入职公司出勤天数满56天,112 天,168天的时候会在上面给出的范围内调薪资(出勤天数每个月按30天,31天计算,公司正常的每月6-7天的休息以及国家法定节假日放假全都正常发放薪资,出勤满168天薪资和正式员工相差200元)
2.关于转正。拿到毕业证书以后签订正式劳动合同,转为正式员工,购买买五险一金,转正后待遇:3000-3500
3.关于晋升发展和具体的福利待遇,宣讲会的时候还会再强调!
感兴趣的同学可以备注邮件名:姓名+应聘公司名,投简历到:江同学(1435763577@qq.com),截止到11月4日。