杭州宏动汇体育策划有限公司隶属于动因体育，动因体育始于2010年，总部位于北京，为4—17岁青少年提供体育培训服务，让孩子在完成课业目标同时，拥有更好的身体素质和体能，培养青少年团队合作精神以及建立积极、坚韧、乐观的健康人格。动因体育以200%的年增长率成长，已经服务学员和家长近百万，教练近3000人，已运行包括北京、上海、广州、深圳等一、二线城市18个，成为全国最大的体育培训专业机构。2017年9月动因体育宣布完成5亿元融资，本次投资由前篮球超级巨星姚明成立的曜为资本领投，是今年体育产业最大的一笔融资。
动因体育目前形成了以培训、赛事和场馆为基础的三大业务，并不断加强完善，同时以用户需求为中心，积极拓展业务领域。
1. 品牌释义
动因体育slogan为“因运动而强大”。一方面，希望参加体育培训的孩子们，因为运动不仅变得身体强大更要精神强大；另一方面，也表达了动因体育因为从事体育运动培训慢慢成长，变得越来越强大的心愿。
动因体育以“让体育融入生活”为使命，显示出动因体育发力家庭用户，深耕体育产业的发展方向的决心。
2. 业务解读
目前动因体育形成了以培训、赛事和场馆为基础的三大业务，并不断加强完善，同时以用户需求为中心，积极拓展业务领域。
a、培训
培训是动因体育的核心业务。结合青少年成长阶段身体发育特征和不同类型的运动特点，动因体育针对性开发了篮球、足球、羽毛球、网球、击剑等多个项目，成为国内唯一一家多项目体育培训服务商。在扩充种类的同时，动因体育根据用户需求对培训课程进行多维度分层设计，布局了包括技能培训、专业培训、外教课在内的多种课程，以满足孩子们日常健身、专业化发展等不同需求。
b、赛事
与不少公司天价引入体育赛事IP不同，动因体育的赛事业务是以庞大的学员为前提，以培训为基础，针对青少年人群策划和打造中国原创的体育赛事IP。动因体育计划在明年启动青少年体育联赛，预计报名人数超万人。
未来，动因体育将在赛事业务上发力，努力打造青少年赛事IP。
c.场馆

庞大的线下场馆资源是动因体育能够全国布局的重要原因。目前，动因体育运营的场馆有近千个，还投资建设了以运动为主题的青少年体验馆，无论是体验还是训练，一站式满足需求。将来，动因体育将进一步深化场馆业务，提升场馆的运营能力和接待能力，开发场馆功能，为更多用户提供服务。
动因体育以“线上产品及线下场景”为切入，综合运营家庭用户及体育人群，逐步拓展目标用户不同层次的更多需求，使体育融入生活，从而切入体育产业的各个层面。
二、招聘岗位

总经理助理1人 岗位描述：
1.负责公司员工薪酬绩效复核；
2.监督检查分公司人资行政管理工作；
3.协助总经理进行日常分公司管理；
4.公司企业文化及政策制度的宣导，协助总经理搭建团队并提升状态；
5.常规后勤人员的管理工作；
6.领导交办的其他工作；
7.公司大型会议的计划与组织协调。

岗位要求：
1.热爱体育运动，能出差工作；
2.形象气质佳，语言表达能力强，为人诚恳，工作态度积极，有责任心，踏实肯干；
3.可接受优秀应届毕业生

岗位待遇：
1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：3000——8000元
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人事专员2人 岗位描述：
1. 维护并开发各种社会招聘渠道（网站、人才市场等）；
2.员工的初试筛选；
3.培训的组织与执行；
4.校园招聘的开发合作，关系维护及宣讲面试；
5.员工入职后的沟通协调；

岗位要求：
1.热爱体育运动，能出差工作；
2.形象气质佳，语言表达能力强，为人诚恳，工作态度积极，有责任心，踏实肯干；
3.相关专业优先考虑；

岗位待遇：
1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：4000——8000元
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人事行政文员1人 岗位描述：
1. 负责公司薪酬福利的基础工作；
2.负责日常人资基础工作；
3.完成行政基础工作；
4.销售的配合工作；

岗位要求：
1.热爱体育运动；
2.形象气质佳，语言表达能力强，工作态度积极，认真细致，有责任心，踏实肯干；
3.不限专业；

岗位待遇：
1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：3000——6000元
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储备干部10人
岗位描述：
经过6—12个月轮岗期后负责：
1.主管分公司后勤部门运营；
2.或其他相关部门运营工作；
3.轮岗包括：人资、行政、运营、销售等工作；
4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。

岗位要求：
1.女160/男172cm以上；
2.形象气质佳，语言表达能力强，能吃苦耐劳，抗压力强，聪明伶俐，责任心强；
3.可以在北京轮岗，能驻外工作，发展欲望强烈，不限专业；
4.学校院级管理工作优先。

岗位待遇：
1.底薪+提成+巨大晋升空间+黄金地段办公+超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：5000——10000元
篮球、羽毛球助教
15人 岗位描述：
1.教学对象:5—18岁喜爱篮球运动的少年儿童。
2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等进行辅助教学并且维护场内秩序。
3.招生：5—18岁的对球类感兴趣学员，

岗位要求：
1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；
3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
4.篮球或者羽毛球爱好者，有一定的相关技能技巧

岗位待遇：
1.底薪+课时费+提成+巨大晋升空间+黄金地段办公+专业室内球馆
2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金）
3.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
4.薪金区间：5000——12000元
5.表现优秀者可转成正式教练代课。

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市场营销20人 岗位描述：
1.客户对象:5—18岁的少年儿童及其家长。
2.工作内容:邀约客户上体验课；在籍客户的二次消费发展；
周末去体育馆和客户沟通签单；资源的开发
岗位要求：
1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干；
3.热爱体育，专业不限。

岗位待遇：
1.底薪+提成+巨大晋升空间+黄金地段办公
2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金）
3.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
4.薪金区间：5000——15000元

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三、简历投递方式：

姓 名：贾经理
电 话：17681827274
邮 箱：jiajingzhou@hy-sport.cn
地 址：杭州市下城区现代置业大厦东楼二单元208室