为进一步提升辅导员职业素养，做好大学生日常教育、服务和管理工作，提高辅导员谈心谈话成效，4月7日上午9:00，我院在北校区2-451如期举行辅导员核心素养提升工程——“微思政”辅导员工作系列第五期分享会。本期分享会主题为《辅导员谈心谈话技巧》，由管理学院辅导员陈晓主讲，管理学院党委副书记、副院长袁红富以及学院全体辅导员参加。

会上，陈晓老师从谈话的基本态度、准备、过程与技术等方面做详细解读和经验分享。她指出：在与学生谈话前，辅导员要做好心理准备，与学生约好谈话时间与地点。跟学生进行谈心谈话时，需保持尊重与接纳、未知与好奇、真诚与保密的基本态度，认真倾听，通过言语和非言语行为、重述和提问来了解学生想法，做到共情，探索解决学生困境的资源，最终有仪式感地结束谈话。陈老师通过大量的实战训练，与参会辅导员积极互动，切实提高辅导员谈心谈话水平。

管理学院党委副书记、副院长袁红富强调，谈心谈话是连接学生和辅导员的桥梁和纽带，也是帮助学生成长成才的关键环节。他总结辅导员谈心谈话时要注意三点：一是要明确“听比说重要”，必须不断提高自身倾听的素养；二是要避免“头大尾小”，注重谈话成效，明确下一步做法；三是要明晰心理咨询和思政工作是两种模式，心理咨询注重循序渐进，要与学生共情。思政工作要有纪律、有规则、有结果，选择哪种要看具体的工作对象。

谈心谈话作为辅导员开展思想政治教育的具体载体之一，是辅导员联系学生的一项重要工作形式。本次分享会帮助辅导员理清谈心谈话的工作思路，学习到优秀的谈心谈话方法，切实提高辅导员谈话能力。