关于公开招聘管理学院公寓楼层长的通知
作者：管理学院 来源：管理学院 时间：2023-02-11 浏览：
为了进一步加强学生宿舍学风建设，帮助同学们营造良好的读书氛围，保持优美整洁的生活环境，根据《浙江省教育工委、省教育厅关于深入开展学校文明寝室建设的通知》（浙教工委〔2012〕17号）文件中提出“切实加强寝室长、楼层长等公寓学生工作队伍建设”的要求，现公开招聘管理学院学生公寓各楼栋楼层长。
一、招募岗位
1、要求为我校管理学院公寓住宿的学生
2、楼层长招聘数量：男25名，女30名
二、面试时间及地点
时间：2023年3月1日（周三）15:30
地点：具体会以短信方式通知
三、面试内容及安排
1、一次进4-5个人
2、每人30秒自我介绍
3、提问内容【可供参考】
1）成为楼层长后，同学会经常向你反映意见和提出一些问题，这会打扰到你的休息时间，你如何看待这种情况？
2）在工作过程中如果与寝室同学发生矛盾，你会如何处理？
3）宿舍卫生情况关系到各类荣誉的获取，如果有同学一直缠着你打高分，你会如何处理？
四、招新要求
1、楼层长在收到短信通知后必须及时回复，并根据短信要求，及时到达工作地点，不得出现迟到早退等现象
2、楼层长本人所在寝室卫生分数在及格以上
3、工作责任心强，具有较强的管理能力与协调能力、积极性高，能耐心与同学交流
4、能准确迅速完成通知的各项任务，积极配合学生会工作
5、热心服务同学，有较好组织协调能力，要帮助学校或学生会进行活动宣传
6、中共党员（含中共预备党员），入党积极分子优先；有学生干部经历优先
7、周一周二周四下午空闲时间较多者优先
五、岗位职责
1、了解本公寓楼的基本情况，参与公寓楼的日常管理工作，协助推进文明寝室建设
2、开展楼栋文化创建活动和志愿服务活动，增强学生社区的凝聚力和归属感
3、协调同学矛盾，及时反映同学的意见和问题，发挥学校与学生之间的桥梁纽带作用
4、制止不文明行为和不良风气，汇报学生公寓的违纪情况和突发事件，协助维护学生公寓的和谐稳定
六、岗位待遇
1、任期为一学期，考核成绩可纳入个人评奖评优
2、完整担任一学期楼层长工作将获得20个工时奖励，特别优秀者奖励5个工时（志愿者/党务）
3、评比特色寝室时优先，择优推荐参加校级评优和入党推优等
七、选拔流程及报名方式
1、报名阶段：2023年2月11日—2月27日
2、面试：2023年3月1日，管理学院文明建设部将对报名同学进行面试
3、录用：3月2日—3月3日，管理学院文明建设部对报名同学进行评审，并将以短信方式通知 最终入选的同学
申报方式
电子版报名表填写完整后于2月27日18:00前发送至邮箱glxywmjsb@163.com
纸质版申报表格于3月1日面试时交于评审（报名表可通过下方附件打开获取）
八、注意事项
若违反以下规则将失去评比资格
1、寝室卫生检查85分以下
2、评比阶段寝室成员违反《温州商学院学生宿舍管理规定》相关条款
3、若提交的申请材料弄虚作假，一经查实，将取消本学期的楼层长评选资格
4、评定过程坚持公平、公正、公开原则，所有同学皆可进行监督举报
5、本方案自公布之日起开始实施，最终解释权归管理学院文明建设部所有