2009年浙江省劳动保障科学研究课题已经开始申报，现就有关事项通知如下：

 

一、课题立项的指导思想：以党的十七大和十七届三中全会精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府确定的 “创业富民、创新强省”总战略，坚持以人为本，科学发展的理念，解放思想，求真务实，服务大局，紧紧围绕劳动保障重点工作，继续做好就业再就业、社会保障体系建设、劳动关系与收入分配秩序等方面的研究，不断推进我省劳动保障科学研究的理论创新和成果转化，为浙江经济社会发展服务。

 

二、申报劳动和社会保障科研课题，要着眼于推进我省全面小康社会建设，注重理论和实践创新，以民生问题和劳动保障事业发展中的全局性、战略性的重大理论和实践为主要研究对象，加强实用性、综合性、政策性、基础性研究。各地要大兴调查研究之风，针对劳动保障工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，充分发挥创造性思维，提炼出一批指导性、针对性强，具有战略性和前瞻性的科研成果，强化科研成果对劳动保障实践的理论支撑。

 

三、2009年《课题目录》分一般项目和资助项目两类（附件1）。一般项目申请人可以根据《课题目录》申报课题，也可以根据实际需要自由选题，同时也鼓励用正在进行的研究项目申报课题。一般项目原则上不进行资金资助，但可择优在《浙江劳动与保障》杂志上刊登，并可直接申报浙江省劳动保障科学研究优秀成果。对不宜公开发表的可在省劳动保障科学研究院内参发表，并优惠支付稿酬。一般项目的结题时间为2009年12月15日。资助项目原则上不能变更课题题目，课题成果符合结题要求的给予适当经费补助（具体标准视成果情况而定）。资助项目要结合浙江实际，认真开展调查研究，研究成果将视作省劳动保障厅和省劳动保障学会的科研成果，并有权根据需要自行修改和要求作者修改。资助项目的结题时间为2010年5月15日。

 

四、申报课题需填写《浙江省劳动和社会保障科学研究课题申报表》（附件2，，以下简称《申报表》）报省劳动和社会保障学会秘书处，并由该处组织人员根据课题计划、前期成果和研究力量确定立项课题,立项后将以书面形式通知申报者。立项课题完成后，申报者将成果一式三份报省学会秘书处，需要省劳动保障学会进行课题论证的，要写出专题申请报告。课题成果通过论证的，由省劳动保障厅统一颁发结题证书。（需另交一套材料给校科研处存档）

 

五、申报者要如实填写申请材料，并保证没有知识产权争议。课题负责人要遵守各项承诺，履行约定义务，按期完成研究任务。

省劳动和社会保障学会秘书处地址：杭州市天目山路45号8楼

联 系 人：陆海深   沈泽民

联系电话：0571-85211016  85216997

传    真：0571-85213776     邮编：310007

 

六、注意事项

“三、课题设计论证”要求不得出现申报人姓名及所在单位背景材料，请注意这部分不要和“三、课题设计论证”或“四、课题组负责人已完成或正在承担的其他项目”打印在一张纸上。

 

七、申报安排

申报者以计算机填写《申报表》）及《浙江省劳动和社会保障科学研究课题汇总表》（附件3，以下简称《汇总表》），打印《申报表》一式4份（A4纸单面打印，左侧两钉装订），装入贴有《申报表》第一页的档案袋内，连同附件2、3电子版于2009年5月12日前交教学科研部（1－205），电子版请发送至jkb88@163.com；　

 

 

教学科研部